全球专业服务公司韬睿惠悦(Towers Watson)最近对员工进行了一项调查, 海恩斯在所有行业的表现都优于其他雇主. In particular, 墨西哥员工留在公司的三大原因是:工作与生活的平衡, 职业发展/晋升机会和工作保障.
Careers / Mexico
我们致力于达到员工满意度的最高水平, 并不断寻求新的更好的方法来实现这一目标.
为什么在海恩斯工作?
Key Benefits
- 健康保险(医疗、视力、牙科、行为健康和处方护理)
- 人寿、意外及伤残保险
- 学习与发展
- 海因斯的职业机会
Learning & Development
贯穿职业发展的各个阶段, 通过提供专有的工作技能和管理培训以及在线课程和资源，我们为投资于员工的发展而感到自豪. In addition, 海恩斯墨西哥支持员工追求行业提供的专业认证和执照.
Awards & Recognition
2007年Parque Logistico -联邦环境管理局(PROFEPA)奖-该奖项授予积极遵守环境保护法律并表现出杰出运营和工程实践的公司或项目.
社区外展
海恩斯墨西哥公司因其在企业社会责任(CSR)领域的努力而获得墨西哥慈善中心(CEMEFI)的认可。. 我们自愿和公开承诺实施社会责任管理平台，持续改进，作为我们文化和业务战略的一部分，因此获得了企业社会责任的殊荣.
该奖项特别涵盖四个主要领域:
- 道德与企业管治
- 公司生活质量(社会工作)
- 与社区及其发展的联系和承诺
- 爱护和保护环境
我们的多元化，公平 & 包含的哲学
海恩斯致力于追求卓越、诚信和创新. 员工对我们的成功至关重要, 我们致力于吸引, 培养和提升人才, 多元化和多元文化的劳动力. 我们努力提供一个包容的环境，重视差异, 拥抱和庆祝, 每个人都能充分发挥自己的潜力. 多元化的观点促进了新思想的产生，并培育了我们的创业文化, 为我们的公司和我们的合作伙伴创造成功的结果, clients, 投资者与员工.